Politique de l'ONG ARDS

Politique du genre de l'ONG

La mesure des avancées selon une perspective à long terme L’enracinement des valeurs liées à l’égalité entre les femmes et les hommes dans les institutions publiques...

Politique de prévention de harcèlement sexuelle et abus de pouvoir de l'ONG

Notre organisation ARDS, reconnaît que la prévention de l’abus sexuel et du harcèlement dans le milieu est importante. Aucun acte d’abus ou de harcèlement...

Politique de recrutement du personnel et formation des ressources humaines de l'ONG ​

Tant à Tombouctou et partout où elle intervient, ARDS s’appuie sur des équipes composées d'individus partageant ses valeurs et engagés à ses côtés...

RAPPEL DES PRINCIPES DE CONTROLE INTERNE

→  Séparation des fonctions

CODE DE CONDUITE DE L'ONG

Indépendante, privée et à but non lucratif, l’ONG française ARDS œuvre dans le respect d’une impartialité politique et religieuse stricte, selon les principes de neutralité, de non-discrimination et de transparence, et les valeurs de responsabilité, d’impact, d’esprit d’entreprise et d’inspiration. ARDS répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise et au respect de leur dignité, tout en favorisant et mettant en œuvre des opportunités pour un développement durable, en investissant dans les potentiels de l’Homme. ARDS s’engage à répondre aux urgences et à développer la résilience face aux situations de crise, à construire une gouvernance effective, et à promouvoir une croissance inclusive et durable.